Estágio em Desenvolvimento de Software (Modelo Híbrido) | Processo Seletivo Contínuo dti digital

VAGA DESTINADA PARA PROCESSO SELETIVO CONTÍNUO DE ESTAGIÁRIOS

O que significa isso?

Com o objetivo de construir um banco de talentos com candidatos já previamente avaliados, essa vaga visa selecionar continuamente bons candidatos que terão suas chances de contratação multiplicadas. Os perfis cadastrados nessa vaga, que cumprirem com os nossos requisitos básicos, serão chamados para a etapa de teste prático, caso atinja a nota de corte dessa etapa serão chamados para uma entrevista, por fim, se bem avaliado na entrevista, iremos buscar uma oportunidade para você na dti digital, que melhor se encaixe com o seu perfil!

Essa vaga, portanto, funciona como um banco de talentos de pessoas que já terão seus perfis avaliados (teste prático e entrevista), o que aumenta significativamente suas chances de ser contratado na dti digital. Caso seja bem avaliado nas duas etapas! Em suma, se você obtiver uma boa avaliação no teste prático e entrevista, seu perfil ficará em destaque para nós da dti digital e buscaremos ativamente encontrar uma oportunidade pra você na empresa o quanto antes for possível.

Detalhes das etapas

Teste Prático: as linguagens utilizadas no teste serão com base no que mais utilizamos aqui na dti e com seus conhecimentos que você previamente informará no ato da sua inscrição na vaga, o que aumentará suas chances de dar "match" com uma das nossas oportunidade. Você terá 5 dias para executar o teste prático e pedimos 7 dias úteis para correção e envio do resultado, caso você não atinja a nota de corte do teste prático será enviado um feedback negativo personalizado.

Entrevista: etapa que será feita apenas com os candidatos que forem aprovados no teste prático, consiste em um bate-papo de 1h com o RH e uma pessoa da área técnica da dti digital, para te conhecer melhor. A entrevista será marcada logo em seguida da obtenção da sua nota no teste prático, sendo ela acima da nota de corte estabelecida pela empresa. Caso você não seja bem avaliado enviamos um feedback negativo personalizado.

Duração do processo: Todo o processo de teste prático e entrevista tem duração de, no máximo, 15 a 20 dias: 5 dias para execução do teste prático pelo candidato + (até) 7 dias úteis para correção do teste prático e envio do feedback + (até) 7 dias para marcar e realizar a entrevista.

Caso você seja selecionado: caso você seja bem avaliado no teste prático e na entrevista iremos entrar em contato para informar que o seu perfil está em destaque aqui na dti digital e estaremos no processo ativo de busca da vaga que melhor se encaixe no seu perfil para efetuar de fato uma aprovação e contratação.

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:

• Seja apaixonada por promover inovações e por desenvolver;
• Tenha um bom pensamento lógico e muita vontade de aprender e crescer junto com a dti digital;
• Seja focada e proativa;
• Goste de trabalhar em equipe e se comunique bem;
• Seja criativa: capaz de tomar decisões de maneira autônoma e de se comunicar com clientes traduzindo suas necessidades e problemas ao longo da implementação das novas estratégias digitais de interação, proporcionando uma experiência incrível com a tecnologia;
• E que se identifique com a nossa cultura!

REQUISITOS BÁSICOS:

• Cursando Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Sistemas, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou equivalentes;
• Disponibilidades para fazer pelo menos 1 ano e meio de estágio.

REQUISITOS QUE NÃO SÃO OBRIGATÓRIOS, MAS QUE FARÃO VOCÊ SE DESTACAR:

• Noção básica de programação;
• Conhecimento básico/intermediário em Java ou C# para o Back-end;
• Conhecimento básico/intermediário em Vue js, Javascript, React ou Angular para o Front-end;
• Conhecimento básico/intermediário em Swift (iOS), Kotlin (Android) ou Flutter para Mobile;
• Inglês intermediário ou avançado.

MODELO DE TRABALHO HÍBRIDO

Hoje na dti atuamos com um tipo de modelo de trabalho chamado híbrido, que consiste em um tipo de trabalho que une o melhor do trabalho remoto e do presencial. Dessa forma, é importante que o futuro colaborador tenha a disponibilidade e a possibilidade de ir presencialmente até a sede da empresa, na cidade de Belo Horizonte, para reuniões, ritos, eventos etc, quando for necessário. Sendo assim, se torna requisito básico para a vaga ser uma opção para o candidato vir presencialmente na sede da empresa quando for necessário. Vale ressaltar que essa demanda de trabalho presencial é apenas quando necessário, sendo o modelo de trabalho mais utilizado pela empresa, no dia a dia, o trabalho remoto.

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A DTI:

• Bolsa de estágio inicial de R$1.200,00;
• Vale Refeição (850,00/mês);
• 30h semanais;
• Horário flexível: conseguindo fazer as 6h de trabalho entre 8h e 19h;
• Parceria com SESC para desconto em acomodações e atividades de lazer;
• Ambiente descontraído, flexível e com feedbacks constantes;
• Rotina com aprendizado constante, com Tech Shots, Rodas de Conversa e Knowledge Transfers;
• Trajetória na dti:

Entendemos que a trajetória profissional de cada um é um assunto complexo, que depende de múltiplas variáveis que se relacionam entre si: as habilidades e aspirações de cada um, as oportunidades que surgem nos contextos em que estão atuando, os desafios mais desejados, as pressões externas exercidas pelo meio que vive, entre outras. Por se tratar de algo tão complexo e individual, ligado à história de cada crafter, não acreditamos que seja possível traçar um único plano unificado que sirva para todas as pessoas da dti. 

Pensando em todas essas variáveis foi criado o “Trajetórias” - o plano de carreira ágil da dti que tem como objetivo dar apoio ao desenvolvimento profissional de cada crafter. O “Trajetórias” faz parte da nossa rede dti, formado por processos e programas como a mentoria, feedback estruturado, one-on-one, conversas de alavancagem, chapters, guildas, apoio das lideranças e todas outras estruturas que compõem nossa rede de aprendizado.  

E aí, se identificou com a nossa cultura? Então corre para se inscrever 😉

Se o seu currículo for selecionado para a primeira fase do nosso processo seletivo, entraremos em contato, então fique atenta(o) ao seu e-mail (inclusive na pasta do spam) e telefone, ok? Caso seu currículo não seja triado, não enviamos feedback, mas você ficará no nosso banco de currículos e poderá se candidatar novamente em outro momento ;)

A dti é uma empresa de transformação digital e tecnologia!

Squads driving business agility!

Somos a parceira ideal para organizações que querem se tornar ágeis, trabalhamos com squads oferecendo soluções específicas para cada modelo de negócio a partir da cultura ágil e design thinking, visando sempre a melhor experiência para o nosso cliente.

Para saber tudo sobre a mentalidade ágil confira nosso podcast, "Os Agilistas"​ disponível no spotify, itunes, soundcloud, plataformas similares e no nosso site!

somos nativos digitais com alma de artesãos.

somos a dti, digital crafters

Uma empresa WPP.

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