Estágio em Recrutamento e Seleção (Tech Recruiter)

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:

• Seja apaixonada por promover inovações e por se desenvolver;
• Tenha muita vontade de aprender e crescer junto com a dti digital;
• Seja focada e proativa;
• Goste de trabalhar em equipe e se comunique bem;
• Seja criativa: capaz de tomar decisões de maneira autônoma e de se comunicar com clientes traduzindo suas necessidades e problemas ao longo da implementação das novas estratégias digitais de interação, proporcionando uma experiência incrível com a tecnologia;
• E que se identifique com a nossa cultura!

• Realizar processos seletivos de vagas tech em diferentes senioridades de ponta a ponta;
• Apoiar na melhoria constante do processo seletivo;
• Administrar a plataforma de ATS;
• Apoiar a organização e gestão das vagas via Linkedin;
• Divulgar vagas e apoiar na estratégia de divulgação;
• Participar do processo de onboarding das pessoas contratadas;
• Apoiar na melhoria de análise de dados do RH

• Conhecimento básico em ferramentas do pacote Office;
• Interesse em tecnologia: aprender PowerBI e outras ferramentas de análise de dados;
• Experiência com processo seletivo de ponta a ponta;
• Estar regularmente matriculado em algum curso de educação superior (preferência para psicologia ou administração);
• Disponibilidade para fazer 1 ano e 6 meses de estágio;
• Serão diferenciais: experiência com recrutamento tech, conhecimento intermediário em Excel, inglês avançado

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A DTI:

• Vale Refeição e/ou Vale alimentação (R$850/mês);
• Bolsa auxílio;
• Parceria com SESC para desconto em acomodações e atividades de lazer;
• Seguro de Vida;
• Ambiente descontraído, flexível e com feedbacks constantes;
• Rotina com aprendizado constante, com Tech Shots, Tech Drops e Knowledge Transfers.

IMPORTANTE SABER

• Trajetória na dti

Entendemos que a trajetória profissional de cada um é um assunto complexo, que depende de múltiplas variáveis que se relacionam entre si: as habilidades e aspirações de cada um, as oportunidades que surgem nos contextos em que estão atuando, os desafios mais desejados, as pressões externas exercidas pelo meio que vive, entre outras. Por se tratar de algo tão complexo e individual, ligado à história de cada crafter, não acreditamos que seja possível traçar um único plano unificado que sirva para todas as pessoas da dti. 

Pensando em todas essas variáveis foi criado o “Trajetórias” - o plano de carreira ágil da dti que tem como objetivo dar apoio ao desenvolvimento profissional de cada crafter. O “Trajetórias” faz parte da nossa rede dti, formado por processos e programas como a mentoria, feedback estruturado, one-on-one, conversas de alavancagem, chapters, guildas, apoio das lideranças e todas outras estruturas que compõem nossa rede de aprendizado.  

E aí, se identificou com a nossa cultura? Então corre para se inscrever 😉

Se o seu currículo for selecionado para a primeira fase do nosso processo seletivo, entraremos em contato, então fique atenta(o) ao seu e-mail (inclusive na pasta do spam) e telefone, ok? Caso seu currículo não seja triado, não enviamos feedback, mas você ficará no nosso banco de currículos e poderá se candidatar novamente em outro momento ;)

A dti é uma empresa de transformação digital e tecnologia!

Squads driving business agility!

Somos a parceira ideal para organizações que querem se tornar ágeis, trabalhamos com squads oferecendo soluções específicas para cada modelo de negócio a partir da cultura ágil e design thinking, visando sempre a melhor experiência para o nosso cliente.

Para saber tudo sobre a mentalidade ágil confira nosso podcast, "Os Agilistas"​ disponível no spotify, itunes, soundcloud, plataformas similares e no nosso site!

somos nativos digitais com alma de artesãos.

somos a dti, digital crafters

Uma empresa WPP.

www.wpp.com